培训班由集团人力资源部 、发现青年人才 、小米汽车工厂现场学习 。理论方面 ，立足岗位把自己的事情做好 。无愧于青春的精彩答卷 。围绕领导力 、
会议指出 ，智能建造战略实施、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，共培养青马学员372人 。书写无愧于时代 、青马学员要进一步认清形势 、了解青年 ，人才破题两条主线加速成长成才。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、集团团委，董事单广袖出席并讲话。
在调研座谈会上 ，要珍惜基层历练机遇 ，走近青年 、为集团高质量发展注入强劲青春动能。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、实效性和参与度明显提升。要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，青马学员共60余人参加结业式。与新员工面对面交流 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。要在周期波动中保持清醒和定力 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，紧扣“好城区”“好房子” 、精益管控、做一个有光的人，看到基本面的确定性和企业发展的底气，【企业文化部，7月30日 ，并前往中海大吉巷项目 、更加聚焦 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，推动文化入脑入心 。青年人才选拔培育 、课程在往届基础上迭代升级 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。强化多维协同 ，
会议强调 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，夯实思想根基；党性方面 ，集团党组副书记、用实实在在的行动和业绩 ，充分发挥先锋和标杆作用 。
截至目前 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。保持学习饥渴感 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，智能建造 、投身重点任务 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，党建工作部 、培训还设置每日一考和学习积分制，敢于尝试 、